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跨国公司高管如何快速实现移民美国梦

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2017-10-17

H先生凭借自己多年商业管理经验成功敲开”美国梦“的大门!H先生在一个隶属于欧洲企业的子公司工作,今年是在这个公司的第五个年头了。
从进公司的时候80人不到的团队,建设到现公司在中国有近200人的团队。这5年来的付出和努力,公司的发展和成长大家有目共睹。在这样一个时机,总公司有了想要去到美国进行进一步发展的想法。在这样的想法的驱动下,总公司决定将我调至美国的公司进行进一步的公司宏图的拓展。
跨国企业高管+专业的团队=国际拓展商业宏图之路
随着全球化的进程,需要走出去的企业和高管也在不断增多,这个时候您是否也有这样的打算,想要走出去,有更多的机会看看外面的世界,提升品牌的认知度和影响力,保持自我的优势学习他人的长处。
是什么样的方式让H先生成功的去到美国开展工作和生活了呢?

跨国公司的主管或经理“EB-1C”能够满足这样的需求!
EB-1C是指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司正式聘任,且在此之前的三年期间内,已为在该美国公司的海外相关企业(母公司,子公司或关联公司)工作至少一年以上。
► EB-1C 优势
高性价比:一人办理,全家绿卡
安全稳妥:无需投资,政策稳定性高
无移民监:自由选择在中美生活和工作
无须担保:无须劳工证,语言、学历、雇主等要求
快速通道:无排期,申请通过后快速获绿卡
一步到位:直接获得永久绿卡,尽享美国优质教育
► 怎样通过EB-1C获得美国优秀人才永居身份?
申请人仅需满足以下两项:
1. 美国公司成立1 年以上、雇佣合理数量的员工、运营良好;
2. 申请人在过去3 年中曾有连续1 年担任中国公司的高管职务,且到美国公司仍担任经理/ 管理工作。
对公司要求:
1. 美国公司和中国公司正常的生意运营中;
2. 美国公司和中国公司之间存在合法关系(子公司、分公司、合资公司);
3. 美国公司成立1 年以上,运营良好;
4. 在美国雇佣合理数量的员工。
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