自作自受?!赶走移民后,英国面临“人才荒”!缺医生! 缺护士!缺工程师!还缺厨师!-【移投策】
自作自受?!赶走移民后,英国面临“人才荒”!缺医生! 缺护士!缺工程师!还缺厨师!-自作自受?!赶走移民后,英国面临“人才荒”!缺医生! 缺护士!缺工程师!还缺厨师!-【移投策】

自作自受?!赶走移民后,英国面临“人才荒”!缺医生! 缺护士!缺工程师!还缺厨师!

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2017-11-22

想必大家都知道自梅姨上台后,政府执行 铁拳政策,对移民持续施压。为了清除 滞留移民,内政部可谓是用尽洪荒之力,早已不再乎所谓的 君子风度  人道主义 ,不少温馨的移民家庭被 铁拳 打散,变得支离破碎。中国唐代诗人白居易有云: 烛蛾谁救护,蚕茧自缠萦 ,意思就是飞蛾扑火  作茧自缚 在赶走移民后,劳动力资源本来就短缺的英国将面临前所未有的人才短缺问题。


近日,英国国家医疗服务体系(NHS)的信托机构希望英国政府在对移民实行强压政策的同时能够认清事实:NHS在很大程度上是依赖于移民的85% 的信托公司认为,在未来三年,海外招聘竟是维持服务运转的关键。



图片摘自英国《独立报》


NHS 领导人呼吁政府重整移民政策,放宽移民政策门槛,这样能更容易从海外招到合适的医生和护士来填补英国劳动力短缺留下的巨大缺口。


根据英国国家医疗服务体系(NHS)提供的调查结果显示,员工短缺 NHS信托基金和基金会信托公司三分之二的领导最担忧的问题。


NHS在今年就宣布过,将在2020年将国际医生(GP)招聘计划由500人扩展到20003000人,预计耗资约1亿欧元。


在过去的两年里,政府在这个领域做出了一些承诺。2017年的保守党大会上,杰里米·亨特(Jeremy Hunt)承诺, NHS将每年培训5000名护士,并承诺在2025年之前培训1500名医科学生,以实现医疗服务人员的自给自足


NHS的工作人员告诉记者,他们对政府能做出这样的承诺感到高兴,但是另一方面英国的移民政策却在为这个 承若 制造麻烦,加大了海外招聘的难度。


NHS 服务供应首席执行官克里斯霍普森表示: “我们现在看到的员工和技能短缺,反映了国家层面上劳动力战略的根本性失败。


他还表示,对于我们来说,拥有合适技能的员工相当紧缺,而我们的现有员工又达不到更高的标准


NHS信托领导人也表示,目前,没有什么措施能快速地改善或提高现有员工的技能,也没有方法能够立刻培训出训练有素的医务人员,并且在移民政策的强压下,国际招聘的前景也甚不明朗。他还认为: 政府应该向欧盟国籍的NHS工作人员做出保证,珍视他们对NHS做出的承诺,并且让他们知道,英国政府欢迎他们来到英国工作。除此之外,英政府还应对移民政策提供保障,以便我们信托公司在加强劳动力的同时,还能保证海外招聘的顺利进行。


英国医疗协会主席纳格保尔博士表明:“NHS一直依赖于海外医生为病人提供医疗服务,如果没有他们,我们的医疗服务系统就无法运作。


一名卫生部发言人表示:20105月以来,NHS的医生数量已超过12700护士数量也已超过了10600名了,但是这还不够,我们还需要更多员工。


除了医务人员,还有什么职业是英国紧急需求的呢?


据英国《电讯报》报道,英国工程人才短缺,预计到2025年共需工程人才180万人。多年来,雇主们也一直警告说,在英国所有级别的工程师职位都很紧缺。


英国工程行业出现前所未有的人才资源短缺现象。有人表示,即使在2025年前能培训出180万名工程人才,但他们也不可能全是英国人!


非盈利雇主联盟组织Semta领导认为,孩子在很小的时候就有职业萌芽了,而家长、老师、雇主都没有意识到而已。


很多年幼的孩子可能在进入中学之前就已经放弃了从事STEM(科学、技术、工程个数学)的职业的念头。


Semta的首席执行官安沃森表示, 我们需要更早地对孩子进行 职业规划类教育 。在他们小学时代的就让他们有机会看到现代尖端的工程工作场所是什么样的 


她继续表示,虽然政府还是重视职业教育,但是他们更多的把重点集中在1618岁的学生人群,到那时,往往为时已晚。因此,很多拥有工程头脑的年轻人因为没有在早期得到职业方面的鼓励而遗憾地错过了这个行业。


其实,在许多情况下,学校的孩子们并不是完全能接触到各种实践机会的。安表示,虽然有的学校会给学生提供实践的机会,但这也不是必修课,而且出于对健康和安全因素的考虑,很多工程公司都不接受学生去他们的办公区域进行学习


尽管如此,雇主们还是可以通过说服那些对学生进行职业生涯辅助的老师们来劝说更多的学生选择现代工程行业。安表示,工程专业不仅仅提供了丰富的就业机会,更重要的是,在学校里,孩子们几乎接触不到有关工程行业的任何负面新闻。这对工程行业说,是个好事。


目前,工程行业的相关人士正想尽办法吸引更多的学生从事该行业,而无论他们怎么努力,在2025年时他们招到的工程人才也不可能全是白人!


英国政府这种赶走外籍人才又苦于没有本土人才为英国社会服务的尴尬也是啪啪打脸!


就连英国《卫报》都吐槽说,英国再继续这样的移民政策,英国人民连都没地方吃了!

据报道,由于移民规定的限制,许多咖喱餐厅陷入倒闭危机中,因为厨师紧缺!


大约有600家咖喱餐厅在近18个月内相继倒闭,人们担心三分之一的咖喱餐馆可能关门大吉。


大卫和萨曼塔卡梅伦喜欢吃咖喱。他们在曼城参加10月的保守党会议时,去了一家印度餐厅,但他们觉得他们点的那道菜并不像去年他们在伯明翰的另一家印度餐厅点的带辣的特色菜那么辣。


2013年的英国咖喱奖上,卡梅伦甚至承诺要保护陷入困境的价值42亿的咖喱业。该行业雇佣了约10万名员工,而英国内政大臣特里萨梅承认,咖喱厨师是短缺职业!


这种短缺是由于越来越严格的移民政策导致的,因此餐馆无法雇用他们需要的熟手厨师。餐馆无法提供令顾客满意的服务,这使得这些餐饮企业难以成长。


在卡梅伦做出该承诺时,这个问题还只是比较尖锐而已,而现在,这已经发展成一场全面的危机的。考虑到在过去的18个里有600家咖喱餐厅倒闭,现在人们开始担心另外的4000家可能也会遭殃。


厨师短缺就意味着该行业供不应求,毫无疑问,厨师的工资肯定越来越高。在爱丁堡开餐厅的沃乌丁博士说,在过去的两年中,厨师的薪水翻了一翻,现在已达到700-800英镑每周了!


以前我的餐厅有7名厨师,但现在只剩下3名了, 乌丁说道, 厨师不够,我们的餐厅就无法做大。


位于布莱顿的酸辣椒酱公司的老板阿伦表示无耐,厨师现在要求提供免费住宿,而这是完全不可行的。他补充说道,将受过高级培训的厨师引进到英国,不仅可以在短期内让菜肴变得更正宗,还可以激发其他员工的灵感。


英国咖喱奖 创始人埃纳姆阿里正在推动政府放宽移民政策。

《卫报》记者阅读了一份长达75页的文件,这正是阿里和他的支持者们向卡梅隆提交的一份文件。就业部部长帕特尔和商务部长沙吉德贾维德现在正在敦促政府为来自亚洲的厨师们给予为期一年的签证。阿里警告说,如果这个计划没有通过,保守党就得不到他们的支持。


直到2005年,有一项基于该项目的签证计划,该计划允许训练有素的厨师进入英国工作,但因为有移民滥用权力,签证到期后还非法滞留在英国,甚至企图永久留英,所以这个计划不久就被暂停了。


目前的移民法规定,外籍厨师必须支付29570英镑(扣除食宿费用后),而这笔费用这对大多数的咖喱餐厅来说实在太贵了。此外,一家做外卖的餐馆的厨师更无法支付这笔巨额费用,而事实上,大多数的的咖喱餐厅都是外卖餐厅。


英国政府的做法不禁让小编技痒,改编了一段蔡依林《倒带》的歌词:“终于看开,人才不再,我们面前是政策的阻碍,最后才把政策放开,哭着求人才留下来。”


英国工签面面观


英国移民政策每年都在提高对留学生和外国劳工申请工签的要求,据统计,2015年,只有1826名中国人获得英国工签,获签机会堪比彩票中奖几率。刘璃和博士将为您出谋献策,解析申请工作签证的奥妙。


英国工签:多得看不过来

英国的工作签证分门别类,简单来说至少有四种类型

▶ Tier 2 (General) 一般工作签证

▶ Tier 2 (IntraCompany-Transfer) 跨国公司内部调动签证

▶ Tier 1 Minister of Religion) 神职人员工作签证

▶ Tier 2 Sportperson) 运动员签证

  

目前最为人所知的英国工签是:T2 一般工作签证。


T2工作签证是计分制系下的签证类型。申请者需要达到以下方面的要求,并获得70


 英国雇主必须拥有担保海外劳工的资格:由于不是每间公司自动符合聘请海外劳工的资格,雇主必须提前向内政部申请,获得批准后才有资格从海外引进人才到英国Sponsor License)。

 英国雇主为您提供雇主担保证书 - 30

 您的职位和年薪满足内政部的最低要求为3万英镑 - 20

 您的语言过关 - 10

 您的资金过关,生活费可以自理。银行账上需有至少有超过90天的£945以上存款 - 10


留学生找工作:步骤详解

此处略去找工作面试的血泪史五千字。假设已经获得offer,那么首先要做的是与雇主确认雇主是否有聘请海外劳工的资格。


接下来要拿放大镜检查自己,确保自己的条件满足移民局的要求。移民局对海外人才的基本要求包括:


 英国雇主提供的雇主担保证书

 工作职位属于高阶,或短缺行业:关于详细的行业名单,请点击

https://www.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-k-shortage-occupation-list

 通过本地劳工测试:本地劳工测试是指在担保海外劳工前,雇主需要在相关媒体(如报纸、专业杂志或网站等)广告其空缺职位。广告时间至少为28天。

 满足工资要求

 满足语言要求:至少通过CEFR B1考试,听说读写基本可以应付


如果您过关斩将,成功获得T2工作签证,您将首先获得三年英国居留权,续签后会获得两年居留权。五年之后,您就有机会获得永久居留。


对于许多雇主来说,最头疼的地方不是找人才,而是获得内政部的一纸雇主担保牌照Sponsor License)。刘璃和博士律师可以提供全程法律服务,包括为企业和雇主申请担保牌照,为员工申请工作签证,为个人客户提供移民申请,以及出席移民/刑事法庭上庭辩护等。


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