德国移民类型解析(一)德国雇主担保移民-德国移民类型解析(一)德国雇主担保移民-【移投策】

德国移民类型解析(一)德国雇主担保移民

条评论 3267

2018-01-08

德国虽说不是传统移民国,但由于人口老龄化等自身社会问题,也逐渐向世界敞开了大门。自2005年移民法实施以来,德国吸纳了不少人才,成为继美、俄之后的第三大移民国。德国作为欧盟成员国和申根协定国,具有办理欧盟工作许可和申根签证的权利。通过工作许可,可获得德国永久居留卡或欧盟永久居留卡。

员工签证转德国永久居留:
移民意味着拿到所谓的“绿卡”,在新移民法里对应的是永久居留,即赋予持有者无限期的居留许可,并允许持有者进行工作。新移民法第9条(Niederlassungserlaubnis)规定了居留前提,其中最重要的内容为:在德国持有长期居留许可满5年、确保生活有保障、交纳60个月的社会保险费、拥有经济活动(工作)许可、对德语有一定的认识、对法律和社会秩序以及在德国的生活有基本的认识、和家人都有足够的生存空间。


项目优势

· 一人申请,全家移民

· 超快办理4个月享欧盟待遇

· 无需买房、投资

· 无需学历,资产证明

· 性价比高

· 18岁以下子女公立学校上学均免费

· 育儿补助直至孩子25岁,价值5.7万欧

· 持永居身份可畅行欧盟所有国家



申请条件

· 24-55岁之间;

· 学历证书公证件

· 无犯罪证明

· 附属申请人:配偶及未满18周岁的子女


德国移民类型解析(一)德国雇主担保移民 

申请流程

· 咨询,签约,提交个人信息资料,简历,由雇主递交申请德国劳动力市场测试

· 申请申根访问签证

· 测试通过,由雇主申请德国劳工部劳工许可

· 劳工许可获批即刻前往德国,赴德国外国人管理局打指纹申请工作居留

· 2-3个月,拿到德国工作居留卡

· 连续5年工资纳税,五年后,德语B1水平,申请永居


标签:德国移民 移民政策


首页/风控政策/热门政策


所有评论
©版权为慷秉商务咨询(上海)有限公司所有 2013-2021      沪ICP备18013213号-1
查看对话